Discriminação Étnica

O nosso vídeo sobre a discriminação étnica.

DIZ NÃO À DISCRIMINAÇÃO ÉTNICA!!!!

O que é a discriminação étnica?

Discriminação étnica é um tratamento desigual de pessoas com base no fato de que eles pertencem a um determinado grupo étnico ou nacional. Discriminação étnica também pode envolver a colocação de uma pessoa em uma posição diferente sobre a base da religião, cor da pele ou nacionalidade. Além do tratamento desigual, a discriminação é a criação de um ambiente intimidativo, hostil, humilhante ou ofensivo, ea instrução ou ordem de discriminar.

Contudo, as disposições que se aplicam à entrada e residência no país ou a posição diferente de um estrangeiro por um motivo decorrentes da sua posição jurídica perante a lei não constituem discriminação. Em outras palavras, por exemplo, a negação de uma autorização de residência não é discriminação.
 
De acordo com a Lei de Não-Discriminação, a discriminação é:

• discriminação directa, (o tratamento de uma pessoa menos favorável do que a maneira como outra pessoa é tratada, tem sido tratada e seria tratada numa situação comparável. Exemplos de discriminação directa incluem uma pessoa que está sendo recusado serviço em um restaurante por causa de sua origem étnica. )
• discriminação indirecta, (que uma disposição, critério ou prática coloca a pessoa numa situação de desvantagem comparativamente com outras pessoas, salvo se a disposição, critério ou prática tem um objetivo aceitável. Exemplos de discriminação indirecta incluir a exigência de perfeita fluência em finlandês como uma condição por ser contratado para um trabalho embora isso não seja necessário para a execução da obra.)
• assédio, (a violação deliberada ou de facto da dignidade e da integridade de uma pessoa ou grupo de pessoas com a criação de um ambiente intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou ofensivo. A lei proíbe tanto o assédio deliberada, bem como ações com conseqüências ofensivas .)
• uma instrução ou ordem de discriminar (ninguém pode ser obrigado a agir de forma discriminatória).

Serviço de má qualidade não pode necessariamente ser considerado discriminação.
Medidas negativas ou inadequado para um imigrante ou um membro da minoria étnica não são necessariamente considerada uma discriminação nos termos da Lei, qualquer um. A condição para a discriminação étnica é que a pessoa tenha sido tratada de forma menos favorável do que outros expressamente sobre a base da sua origem étnica. Portanto impolite serviço, inadequado ou lento por um prestador de serviços ou autoridade pública não constitui discriminação, mesmo nos casos em que é direcionada a um membro de uma minoria étnica - a menos que a razão por trás de tal serviço, falta de educação inadequado ou lento é a origem étnica do cliente.
No entanto, o comportamento que é ofensivo ou perturbador para outra pessoa pode ser punida como um crime previsto no Código Penal como, por exemplo, de difamação. Difamação pública ou insultantes de um grupo nacional também pode ser punido como agitação étnica.